第100章 人才 (第4/4页)

箭弹，还说是提高什么精度？他自个不是一直提倡火箭弹这东西就是不讲精度的吗？”

    原来，王学新不知道怎么跟总部解释导弹这东西……这东西在这时代还没有，于是对总部的报告也是说提高火箭弹的精度。

    首长接过报告看了看，就笑着说道：“很有想法嘛，现在都想搞研发团队了，有志气！”

    “首长！”参谋长提出了质疑：“小东北说，这是鹰酱都没有的东西，咱们要对鹰酱保密！可是这……”

    参谋长带着难以置信的表情指了指报告，说：“如果连鹰酱都研发不出来，咱们还能研发出来？”

    首长想了想，就说道：“我看可以试试！如果是以前，我也不相信！但是现在……你看看那什么，粘稠汽油，还不是鹰酱没有但我们却搞出来了？有了小东北，我们说不定还真能弄出来！”

    “可是这，要的东西还不少啊！”参谋长说：“又要人才又要资金的，我们现在去哪找这些人才去？再说了，他又说明无法短期内出成果，我们现在在打仗不是？这都火烧眉毛了，要的就是尽快形成战斗力，不能短期出成果，到时谁都不知道是什么情况！”

    “诶！”首长在这方面跟参谋长的态度不一样：“人无远虑必有近忧嘛！如果不做长远打算，怎么才能有更好的成绩啊？如果现在不踏踏实实的搞研发，到时后悔的可能就是我们自己喔！”

    说着首长就拿着报告说：“我看，可以支持！”远征士兵的亮剑之军工系统