亮剑之军工系统_第100章 人才 首页

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   第100章 人才 (第3/4页)

an>但斯金奈如果不知道这个,就算进行无数次试验花了几年的时间和精力在其中,只怕也研究不出个所以然来。

    更何况,斯金奈研究的还是用于批量发射的火箭弹,这又关系到成本问题……

    因此,至少有一点斯金奈是对的,那就是想法、创意的确很重要。

    需要补充的,就是这想法和创意必须是正确的,否则就只会是做无用功。

    骗过斯金奈这个专家后,王学新就暗松了一口气。

    不过王学新自己也要准备起一支研发队伍。

    其它人还好说,王学新向总部打个报告就可以……虽说八路军条件比较艰苦整体文化水平不高,但纵观整个华夏,还是有许多人出国留学学到本领的。

    八路军的长处是得民心,因此,他们需要什么样的人才,通过一番努力后总能找得到。

    此事宜早不宜迟,应该在鹰酱把设备和零件送到前就做好准备,否则就有可能误了大事。

    想到这里,王学新转身就坐到办公桌前拿出纸笔给总部写了一份报告。

    报告是第二天送到总部的。

    会有这么快的速度,归功于完县机场完备的通讯部队……总部为了能更好的指挥完县机场,不仅有电台、电话,还安排了三辆挎子组成的通讯排,以便需要时能送文件。

    王学新的报告就是由挎子紧急送到总部的。

    参谋长拿起报告一看,就皱起了眉头:“这个小东北,让打理机场,怎么还在想着搞火
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