121章 人才外流（求订阅） (第4/6页)

 就在这时，放在办公桌上的搭载了人工智能cao作系统小白的手机的屏幕亮了起来，小白的声音随即响起，“主人，您有一封新邮件，是恒星科技公司人事部发来的。”

    “耶！”史密斯身躯一震，脸上充满了激动的神色。讲道理，这还是他第一次因为收到一封面试邮件而激动不已，因为他一直以来都是超级学霸，工作随便挑。

    “打开邮件。”史密斯吩咐了一下。

    随即，小白便打开了邮件，史密斯也拿起手机，认真看了起来：

    “史密斯先生，很高兴收阅您的求职信，感谢您对我公司的信任和选择。您已经通过我公司的初步筛选，为了促进双方进一步了解，诚邀您进行视频面试，如果您拥有搭载了人工智能cao作系统的手机或者电脑，并且摄像头功能正常，只需要对小白说您要进行恒星科技的视频面试就可以了……”

    看完邮件，史密斯也不由感慨，恒星科技的效率就是高，竟然可以随时进行视频面试，那得安排多少面试官啊。

    “不对！”

    就在这时，史密斯忽然想到了一个可能性，估计这次的面试官不是人，而是人工智能。

    能够进行技术面试的人工智能，想想都觉得不可思议！

    这一刻，史密斯更加期待成为恒星科技的员工了！

    不过，越是想去恒星科技，就越要慎重对待这次视频面试，史密斯去洗手间洗了把脸，整理了一下形象，然后回到办公室，用手机架将手机架在桌子上，深吸了一口气，这才郑重的说道，“小白，我要进行恒星