第520章 大唐改革纲要 (第2/4页)

  最后的役员，像是衙役等就属于这一类了，这一类算是临时工，就是临时召集的，他们的月钱是由地方朝廷自筹俸禄发放的，甚至很多地方的衙役都是白做工的。

    这就导致地方可用的人员严重不足。

    吏员的身份暂时不动，但是如果说给这些役员能够提升到合同工的地位，给他们稳定的收入，就像是那些做工的百姓一样，让他们能够养家糊口的话，那么大唐朝廷的效率会得到极大的提升。

    尤其是需要人力较多的事情，效率会得到很大的提升。

    不过这也有一个问题，那就是朝廷的财政压力会极大的增加。

    根据李恪查询到的资料，李治继位后，一年全大唐官员支付出去的俸禄等差不多相当于1500万贯，可以说百分之八十以上的国库收入都用来支出官员俸禄了。

    可想而知大唐在其他方面的投入有多低，这也算是府兵制的优势了。

    李恪要改革货币也是处于这样一个原因，因为一个国家的经济如果处于明显上升，国家国力明显提升阶段的时候，其实是可以超发货币的，用于快速提升国家经济，发展国家的状况。

    但大唐原本的货币体系是做不到的，基于以物易物为主，铜币为辅的情况，怎么超发货币？

    如果在安全额度内超发货币都不够国家发展，那就发国债，总而言之，只要国家经济被看好，国家发展被看好，这两样都不会亏，国家发展会提速。

    只有进行了完全的货币改革之后，李恪才能这么玩。

    想了想，李恪拿过了一个牛皮笔记本，开始将特殊问题给记录下来