第714章 领袖的意义 (第1/4页)

    秦野想了许久，也没想到下半场该如何针对马刺的办法。

    还是先听一听，教练组想出了哪些主意吧！

    人多智慧大！

    秦野在想不到切实有效的解决办法时，会很认真的听取别人的意见，综合各家意见之所长，揉出一个最稳妥的办法。

    几分钟之后，德安东尼带着助教团队进入更衣室。

    球员一看到主教练，脸上都露出了期盼的神色，焦急的询问道：“德帅，我们下半场究竟应该怎么打？”

    德安东尼正是为这件事而来，于是很快推来战术板，给球员讲解下半场的进攻战术。

    上半场比赛，秦野的出手次数锐减到平时一半的同时，太阳的半场得分也罕见的降到50分以下。

    因此，教练组认为，秦野下半场不能再装死了，他必须站出来，把得分刷起来，下半场才有得打！

    秦野听到这个意见，颇为坚定的点了点头。

    他思考了一下，如果他连自己对鲍文的恐惧心理都无法战胜，又何谈帮助队友战胜不断血虐他们的马刺呢？

    这就是己所不欲，强加于人好吗？！

    秦野忽然意识到自己走了一个弯路。

    只要他战胜了对鲍文的恐惧，将进攻的主动权找回来，队友自然就能找回对抗马刺的信心。

    秦野根本就不需要管队友怎么想，他只需要做好自己应该做的，队友就会被他的表现感染，进而爆发出更强大的战斗力。

    这就是球队领袖的魅力。

    真正的球队领袖，一定不是更衣室里情商最高的