第326章：内部竞争机制 (第1/5页)

    “建哥，企鹅那边来了多少人？”

    “50多人。”

    “还有人呢？”

    “有的另谋出路，有的不好意思不想来。”

    张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。

    对于那些不好意来的，陈宇理解。

    企鹅都被环宇科技打败了，要让他们加入环宇科技，有一些人确实不想来。

    这一关他们过不了，陈宇也不可能强求。

    “行，那些不来的就算了，来了的要负责好。”

    陈宇吩咐说道：“我不希望对于这一批人员有什么歧视发生。”

    “陈总，这个您放心，在他们来之前我就在内部开了一个会。”

    李楠补充说道：“我们将对所有员工一视同仁，未来晋升渠道也对所有人打开。”

    “另外工资待遇也不会亏待他们，只是……”

    “只是什么？”

    “我们这一边不会对他们怎么样，我怕他们一下子难于融入我们。”

    李楠说出了自己的担心。

    “这也确实。”

    企鹅到底是败给了环宇科技。

    他们能来环宇科技也算是顶住了不少压力。

    要在这样的压力下完全融入环宇科技，有不小的难度。

    不过，环宇科技也必需让他们融入。

    要不然，陈宇接收他们就没什么意思了。

    环宇科技又不是开慈善公司的，不可能接收所有打败企业的职员。

    陈宇可不是同情他们，这才将他们接收到