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第533章:拳打南山敬老院,脚踢北海幼儿园 (第1/6页)
关于深城户口申请资格这一块。 邮件上面写得很清楚。 环宇科技所有部门,包括环宇科技所有子公司成员,都可以申请。 与之同时,关于申请标准,邮件里面也做了具体的介绍。 未来环宇科技将推出员工积分制。 积分不仅仅考察的是个人职位,对于入职年限,个人能力,所做项目,以及额外奖励等等。 也就是说。 哪怕最为普通的职员,你也有资格申请。 当然,按申请规则来说,自然是能力越高的,越有可能获取。 不过,这也不绝对。 在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。 入职年限可增加积分,年限越久,增加的积分越多。 如果入职年限超过10年者,所有积分将额外再增加50%。 这是给予普通员工的机会。 也因此。 该邮件一出,整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。 因为他们知道。 按这样的规则,可以说所有人都有机会。 “嘿,能力我比不上别人,才华我也比不上别人,但我现在决定了,打死也不离职,我要在公司干10年。” “10年算什么,我要干20年。” “不,我要干到退休。” 环宇科技一众职员的凝聚力,因为这一块福利,却是增加了不少。 …… “老大,怎么样,是去环宇科技
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