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软件是在祁容敛上任后才有的，完全由集团内部开发，只面向君祁的员工开放使用，最大程度地保护住了公司一些的机要，也提升整个集团上下沟通效率。

    为了促使集团感情沟通和凝聚力，他们还关联员工账号，设置了一个灌水论坛，员工可以披匿名马甲，相对自由地讨论。

    祁容敛上任也才八年时间，属于君祁的企业生态悄然地构建而成，商业版图极稳地扩张，旗下上市公司的股价一片向好。

    深谙这背后有多困难，姜梨很好奇这祁容敛到底是个什么样的人物。

    他是祁三的小叔叔，按照祁三的那个长相，估计他也差不到哪儿去。

    可惜了，他没接受过商业采访，网上根本搜不到他的照片，就连集团论坛也没有。

    听说是因为这位很厌恶被拍照，骨子里是东方的含蓄谦逊，做什么都奉行底调。

    和祁三那么狗的家伙相差可太大了，祁三也就只是外貌看上去谦逊而已，骨子里恶劣得很，姜梨这般评价。

    和hr签完了一式两份的劳动合同，姜梨问道：“昨天我面试的时候，坐在最边角的领导没有介绍到他的职务和名字，可以请问一下是谁吗？”

    hr笑着说：“这个我也具体不清楚。”

    昨天祁总的助理特地过来交代，说祁总底调，不许对这一批新进来的员工说他的职务，就连名字也不能透露。

    不清楚此举有什么深意，可祁总的决定总是有由头的，没人敢不听。

    没问到名字，姜梨也不气馁，她拿到了工牌，在座位坐下。

    她被安排的位置在相对一个比较角落的地方，靠窗的好位置早已被前辈占了，她在不靠窗那侧，靠着空