九零之嫁给煤老板 第16节 (第4/5页)

研发部宁缺毋滥，对学历和专业有硬性要求外，别的部门都存在大量顶岗的门外汉关系户。

    像丛琦这样正儿八经考试进去的，学历高能分到好部门，学历差全被分配到原材料车间和包装车间做最辛苦最底层的活。

    从前丛琦不觉得在包装车间干一辈子有什么。

    老一辈工人很多都这样。

    可当看到一丝丝希望，光亮却又被强行掐灭，这种苦闷简直排山倒海而来，委实难以排解。

    她只要一想到祭出“学历” “资历”两杆枪，上升渠道就能被卡住，甚至在某一天连包装车间都不再需要她，就很难不感到茫然。

    “丛琦，主任叫你过去骂你了？”

    去时兴高采烈，回来仿佛头上顶了一团乌云，整个人焉了吧唧，怎么惹着主任了？

    “没，就是跟我讲借调的事儿黄了。”

    丛琦扁嘴，吸了吸鼻子。

    拼命忍耐，那股委屈劲儿还是没忍住。

    “黄了？换谁了？是有人嫉妒故意挤掉你？”

    丛琦摇头：“不是厂里的谁，不说了先工作，组长在瞪咱们了。”

    卜英锐扭过头。

    唉呀妈呀，组长的眼刀子正往这边射！

    吓得她“咻——”一下缩起脑袋，装作很忙的样子。

    丛琦吸气，呼气……

    好几个回合后心神总算定下来，不再去想已成定局的事。

    可她不想再纠结，车间里其他人却好奇得频频往她这边瞅。

    毕竟黄主任上回来车间提考察团的事，是当着大伙儿面叫丛琦准备的，包括调岗的话也是当着大伙儿的面讲的。

    这样做的原因