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也不是等不起的，心下也好受了许多。

    见他们想通，尹依也松了口气，继续接照一般学校分科教学的模式介绍起未来进修学院分科的情况，“宗门传承本就有八大修行峰，不若暂按这八大类进行分科，每科由各峰自行指派教师即可，当然这是进修一个学期后的分法，进修第一个学期顶好还是按外门力、智二峰进行大类教学，各位看这样如何？”

    “八大峰目前只剩下五峰了，气丹乐三峰如何派教师？”一位管事提问。

    “据说所知，这三峰虽然主传承已断，但仍有弟子兼修，何不让他们出面教学，如果将来发现可传承的好苗子，三峰重现也并非不可能。”尹依继续画饼，恢复昔年荣光也是当初她答应宗主要做到的事情之一，能顺便先搞起来当然更好。

    这事涉及重续传承，长老和管事们不敢也不会多说，便示意尹依继续，于是又听她道，“学院的院长，自然是由宗主担当，但想必宗主事务繁忙，必不可能全权负责所有事宜，故还需要一位管事副院长，这位人选，请宗主定夺。”

    这话一出，大家又齐刷刷的把目光盯到了宗主身上，宗主略一思索，道，“此事稍后再议，你且继续道来。”

    “是，”尹依又行一礼，继续道，“毕竟现在的凡人学校跟我等修士宗门有一定区别，所以我建议聘请依云公司管理团队作为学院管理顾问。”

    抛出这个建议才是尹依说了半天最主要的目的，她其实心里也没太大的底气，如果宗门实在不肯接受，估计将来的麻烦必然不少。

    果然不出她所料，关于这