第八百一十六章 成功的战术 (第1/4页)

    当时，对那个政府办副主任的一番“马屁经”，叶鸣还觉得有点不以为然，总觉得真正有大作为、有大智慧的领导干部，是不会喜欢溜须拍马的人的，比如鹿书记、李书记这样的官员，就很反感下面的干部那些露骨的奉承话、马屁话。

    但是后来，他却渐渐发现：像鹿书记、李书记这样的领导干部，毕竟是极少极少的。而大多数领导，即使是像徐飞、邹文明这样正职有品行的好领导，在听到别人的好话奉承话时，都会聚精会神地聆听，脸上也会露出欣喜的笑容。而且，就是最不喜欢别人溜须拍马的鹿书记、李书记，其实也是希望自己的成绩和人品得到下属的肯定和赞美的。比如那次在李书记家里吃饭，鹿书记也在场。当夏必成吹捧鹿书记学识渊博、雄才大略时，鹿书记脸上不也露出了由衷的笑容吗？

    总而言之，领导干部也是普通人，他所做的事、所干出的成绩、所提倡的精神，也是需要别人肯定、鼓励和赞美的。这一点，任何人概莫例外。所以，作为下属，有时候确实应该揣摩一下领导的喜好，总结一下领导的长处，了解一下领导的功绩，并适时地、恰当地吹捧一下，只要不是太rou麻、太过分就行。而且，正如那位副主任所言，这样做，确实有利于拉近下属与领导的距离，增进彼此之间的感情……

    只不过，在此之前，叶鸣还没有刻意去拍过哪位领导的马屁，今天面