第66章 村花遭遇职场潜规则 (第1/6页)

    场中的医护人员都眼角抽搐，他们最牛逼的主任医师，一年也拿不到这么高的薪水，而且累死累活。

    就是院长周世杰，月薪也不过才三万多而已。

    人家陈凡这倒好，都不用上班，就挂个名头，月薪就有五万。

    这么多钱，都能够养好几个医生的了。

    真是人比人，气死人啊！

    但是，大家也明白，陈凡这个名头很实用，能给青山县人民医院带来的利益，远超六十万。

    就拿今天来说，如果不是陈凡出手，吴县首转院到江州医院，青山县人民医院名誉会受损不说，每年的财政拨款都可能减少。

    但是因为陈凡治好了吴县首，医院来年的财政拨款只会多，不会少。

    所以，医院已经从陈凡身上受益了。

    这笔账，周世杰比任何人算得都清楚。

    想要留住人才，唯有高薪。

    只要钱给够了，没有留不住的人才。

    果然，陈凡想了想后，最终同意了。

    这钱不赚白不赚啊！

    传承中，神农有告诫他要发扬中医，悬壶济世。

    在医院任个职，发扬中医也就有了平台。

    虽然只是个外聘专家，不用坐诊，但周院长还是给陈凡在中医科安排了一间办公室，恨不能当成祖宗给供起来。为了方便他开展工作，还给了他一个中医科副主任的头衔。

    别人工作一辈子都难以达到的高度，他一天就达到了，可谓一步登天。

    陈凡突然想到村长的女儿陈舒然在青山县人民