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风格的作品时常在文琴那里出现冲突。

    文琴总是乐呵呵道：“嗯，不错，有差异是好事情！你们两个我喜欢，实习期结束以后，我争取让白总把你们两个都留下来。”

    于是，文琴的这个心愿顺利达成了。

    第十九章 针锋相对

    白羽将A-E组的人做了调整，拆掉了E组，把这个组的人塞到了C组和D组，同时把C组的一些人调去了B组，把D的一些人调去了C组，总的来说，就是每个组的人比以前多了。

    这次唯一不同的是，白羽为每一个小组选出了组长。

    她自己这次会从A组撤出来，然后选一个小组长，她本来在文琴和奶爸当中选，可是当她把B组的领导选出来以后，就改变原来的想法了。

    B组领导，田野，凤凰男，看他的眼神就特别的妒忌娘娘腔，所以，白羽要利用田野的这种争强好胜的情绪。所以，她给A组选的小组长是娘娘腔。

    白羽把田野和娘娘腔的图片贴在了白板上，然后把组员在他们的后面分别贴上。

    如果让奶爸和文琴来当小组长，一个最大的问题就在于他们两个和B组完全没有冲突，没有竞争，火药味不浓，而这不是她这个领导想要看到的。

    领导必须要给属下的人和人之间制造分歧，不能让他们太团结，如果所有的组员团结了，她们对领导就不团结了。

    所以，必须让两个团队针锋相对，这样才有利于提高他们各自的工作效能，尤其是这样人员构成和工作分工差不多的两个团队。