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过1.3之后，即年度盈利超过30％，即参与后续盈利分成。”

    “当然，在具体的盈利分成上，也可以设置阶梯。”

    “比如年度盈利超过30％，而小于50％，则超过30％的盈利部分，公司抽取三成；当基金年度盈利超过50％，那超过50％以上的盈利，公司抽取五成。”

    “至于基础管理费……”

    “之前第一支基金的设定，就挺好，这样照顾投资者，也有利于我们。”

    “还有在投资者申购份额限制上，我觉得一千万的上限，还是太多了，500万的申购上限额度，就足以，毕竟我们的目标，还是想要覆盖更多的投资群体，这样利益链才能传播得更远。”

    “至于锁定期限……”

    “我跟黎经理的想法，是一致的，一年的锁定期，是普遍规则。”

    “嗯，我仔细想了想，同意于经理对于盈利分成方面的建议。”黎梦不等苏禹说话，便接话道，“但500万的申购上限，我还是认为不合适。”

    “怎么不合适？”苏禹询问道。

    黎梦沉思了片刻，回道：“500万现金投资，对于普通人来说，乃至对于许多大户来说，确实不算是一笔小资金了，但我们的目标，除了这些大户，还有那些企业老板，集团老总们啊！”

    “他们手里面掌握的资源和人脉，对于我们公司的发展来说，才是至关重要的。”

    “只有把他们绑在我们的利益链上，我们公司未来的发展，才会得到更多的助力，才会有人很自然地替我们解决很多麻烦。”

    “然而，如果限定在500万的投资额度的话……”

    “这些人物，面对这样的一笔小钱，恐怕是