定位12 (第1/11页)

    石主任看着十一楼的人跟着陈院长走了以后, 再看办公室里乌泱泱的人头, 心里顿生感慨和豪迈：去年这时候的心胸外科，夸大了说还只有一个雏形, 等今年就完全是有模有样、可以择机腾飞了。

    自己之下有潘志这个主治医师，医大毕业六整年。无论是基础知识和基本cao作, 都非常地扎实。不少人看着他那尚残存清秀的年轻脸孔，会误以为他是个好欺负的。但一年接触下来, 石主任发自内心地感受到，潘志那人的表象和实际, 完全是两回事儿。

    ——他比那些在社会上浸泡十年、二十年的老油条们, 更懂得取舍和进退。好像审时度势和察言观色，已经是他融在骨子里的一种本能。而他的性格里的坚韧、认真、能吃苦、勤奋, 这些与李敏相比，丝毫也不逊色。

    他也就是天赋方面比傲人的谢逊、李敏差了而已。但潘志这个人的综合能力, 客观评价应该是在谢逊和李敏之上。那俩要是对潘志没防备，潘志卖了那俩, 也不是不可能的。

    一个科室工作半年下来，石主任自觉已经理解了陈文强把潘志放来心胸外科的原因：潘志只有脱离了谢逊天赋光环的笼罩暗影, 才有机会出人头地。

    哪怕自己晋上正主任医师, 要到65岁退休，哪怕还有十五年的时间，但那时的潘志恰恰好就是自己最适合的接班人。要是自己晋不上正高的话, 四十岁刚出头的潘志就能接手胸外科, 那正是一个外科大夫年华最好的时候。

    这让石主任生出后继有人的欣慰, 也生出了岁月催人老的无奈。

    潘志之下有住院总郑强，只比潘志晚了两年毕业。但各方面就全部无法跟潘