第342章 打工人，哪有不疯的？8 (第3/4页)

得被针对。”

    “要我说你也别为难人家财务，就一百块钱而已，你给贺总带的早餐加也得一百好几，还在乎这点钱？”

    “哪有？我上次看她给贺总带的一块小蛋糕都得七八百呢，你不懂价格就别胡说！”

    几人同时打趣，什么也没骂，但就是无端让人下不来台。

    温语再迟钝也明白自己被针对了。

    晚上下班的时候，同事依旧走的很早。

    她坚定留下加班，大概到了九点左右，贺元下班离开。

    顺道朝办公室瞅了一眼，时夏早已不知所踪。

    跑的真快啊！

    温语自以为认真加班的态度被领导看在眼里，等贺总走后，她也拎包离开。

    可等到发工资当天，温语还是破防了。

    绩效满分100，时夏绩效满分，其他人也在90以上，唯独她只有70。

    明明她加班更多，付出的努力更多，凭什么针对她？

    于是在公司的绩效讨论大会上，她当场提出意见。

    并且还阴阳怪气其他人一下班就走，凭什么绩效还这么高。

    时夏四周扫视一圈，发现大家都憋着火气。

    就连上首的贺元洲脸色也不好看。

    他拿出一堆报告，里面是各项任务指标分析。

    大数据面前，没人能够说谎。

    “你有意见，就多看看报告。”

    “其他人到点下班但是效率高，你每晚都拖延到八九点，是努力还是效率低，你自己反思。”

    “绩效的计算由公司统一审核，不可能出错。你有异议，可以去投诉。”

    等第二天，贺元洲就