第三百五十六章人总要学会分享 (第1/4页)

    有什么信念，就选择什么态度；有什么态度，就会有什么行为；有什么行为，就产生什么结果。要想结果变得好，必须选择好的信念。

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    大家这次一路走一路都是欢乐的旅途，总算是把2000年的计划花出去的慈善资金将近十多亿大部分都花出去了，其中有60％的资金都用到了企业内部员工的帮扶上，而参与政府捐助的占到了20％，自己直接去帮扶捐助的也占到了20％。

    企业内部员工的帮扶虽然所占资金投入最多，不过也是最应该的，因为企业效益本来就是他们创造的，而且本来招聘的时候，赵宋集团就注意招聘了许多家庭负担重、家境不好的，所以这些员工接受的帮扶多也是意料之中；而政府部门的捐助就只是赵宋集团各个项目公司与当地政府沟通了，至于有多少可以真正用到实际的慈善活动，那就是不知道了；最后的就是普通的直接帮扶，不仅仅是全部都花了出去，而且还有不少员工都自己加了不少自己的捐助，有钱也有不少日用生活物资。

    通过这次的活动，在集团内部员工都更加认同了企业，一个有能力了就主动参加慈善活动，并且还是额度如此巨大，许多员工都在私下议论说。

    “没想到咱们企业还这么大方，今天拿出来这么多的钱来搞慈善活动。怎么不给我们多发点奖金啊？”

    “你就知足吧，咱们老板给发的工资已经不错啦！起码还是中等偏上的。更何况还给咱们都交了保险，这在私