第453章 (第2/4页)

招人有没有什么要求呢？”

    “要招个性格好，工作仔细的人。当然，最重要是品行好。”

    “你手上的工作跟钱打交道，一点差错都不能出。”

    张巧华想了想，询问：“那我能不能招两三个人？这人总要看一段时间，要不我也不知道他人品怎么样。”

    “可以，招工的时候就说清楚，有一个月的试用期。”

    “好，我会跟来的人说清楚。”

    说完大的事情，夏初糖又布置了两件事：“你们三个这周把厂里需要定的制度写一下，下周给我，我来汇总。”

    食品厂招的人已经不少，正式工也有了。

    规矩还是要定下来。

    “啊，我能不能不写啊？”

    听到写东西，夏炎愁眉苦脸：“我看见字儿就头疼。”

    “你就想想做销售的时候，你手底下的人要注意什么。作为市场部经理，你自己对下属没要求吗？”夏初糖提醒。

    夏炎顿时若有所思：“我能不能规范下销售的流程？总感觉现在有点乱。”

    “就是这个意思。”

    夏初糖赞同到：“咱们定规章制度，就是为了厂子每一个环节都能衔接好。就好像机器使用步骤一样，如果不规范cao作，那早晚都会出毛病。”

    又交代了张巧华印制名片，做考勤表等一些琐碎的事，