第三百一十四章 快车道 (第4/5页)

方案几经波折以后，终于走快车道。

    按照矿务局改制要求，改制企业所有职工要进行身份置换，与集团公司解除劳动关系。依据国经贸企改(2002)859号、劳部发(1994)481号及山经贸企改(2003)372号之规定，对解除劳动关系的职工要给予一定的经济补偿。补偿标准为：全民固定工按全市职工年年平均工资乘3除以30乘以实际工作年限，30年封顶。合同制职工工龄满一年发给一个月的工资，最多不超过12个月。1985年底参加工作的集团工按全民固定工补偿标准执行。1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工补偿标准执行。

    等到职工们身份置换以后，根据批准的方案，应该确定职工、管理层、其它投资者等各方面股权例，签订股东协议书，召开股东大会，并办理工商登记成立新公司。

    到了这一步，又遇到新问题，面条厂许多职工即将退休，他们不愿意入股，共有132人提出了不入股要求。其还有三名管理人员，这三名管理人员不包括金家悦和周永强。

    职工们身份进行了转换，没有了“矿务局”作为靠山，以后只能一切靠自己，因此将拿到手的钱看得很紧，不愿意轻易再拿出来。

    愿意入股的职工都是年龄在四十岁左右的，距离退休时间还有一定期限。按照改制方案规定，国有资本要完全退出小型辅业单位，需要由解除身份的职工个人和社会股东以现金形式出资入股购买国有资本。入股工人人数减