第三百二十六章 寻找破局之法 (第3/6页)

种方式来为工人们争面子，“矿务局里素质最好的工人都集中在主业里面，面条厂是辅业，工人们素质确实是参差不齐。”

    侯沧海道：“工人们总体情绪怎么样？”

    小团姐道：“应该不会有过激动作，工人还是有朴素感情。他们是穷怕了，又没有见过太多世面，所以有些狭隘。”

    杨莉莉道：“小团姐别为他们掩饰了。下面有个杨老头说得很激烈了，明里暗里已经称侯总为资本家。以后美达集团入驻以后，这些矛盾迟早会爆发出来。这不是意气之争，是实实在在的利益。现在只是少数人，以后肯定会演变成多数人。”

    小团姐没有反驳杨莉莉，道：“楼下工人普遍有一个想法，认为他们在面条厂呆了几十年，刚刚遇上些好事，自己居然就傻傻地将职工股卖掉。觉得吃亏的想法，他们还是有的。”

    “利益之争是最根本的，不解决迟早要出问题。”侯沧海了解情况，安排道：“你们去分门别类开座谈会，把他们的想法收集起来，特别是好建议，或许就是解决问题的钥匙。事关他们的利益，他们一定比我们想得更深更细更具体。”他暂时没有做出任何决定，是真心想要看一看座谈会里工人们提出的观点，或许能从中获得大家都能接受的解决方案。

    杨莉莉道：“侯总，我建议别去开这些座谈会，开了这些会就要发出错误的信号，让他们觉得会重新得到职工股，反而起负面影响。我们不可能将职工股退给大家，索性就强硬一些。以后在门口挂一台电视，天天把当时大会录相放给他