第一百三十三章 纯家族式的企业,我不要! (第2/5页)

门。

    方明远这才意识到。恐怕不仅仅是方老爷子和赵老爷子，恐怕自己的父母、姑姑他们都可能面临着同一问题。只不过是暂时他们还都没有和自己谈及此事。但是此事却早晚需要解决，人，终究是社会动物。人情关系、礼尚往来是人际交往中不可或缺的环节，如果说这么一直拖下去，也许日后会更麻烦。

    但是方明远心里又很清楚，如今的方家，根本就容纳不下这些人。也根本不想这样收纳这些人。从一开始，方明远就决定要建立一个现代化的企业，就是家族成员，能者上，庸者下，也是不容置疑的铁则。

    方明远知道，前世里在华夏大地上，很多民营企业都是由家族企业发展起来的，所谓家族式管理，是由婚姻、血缘、收养关系而产生的亲属之间投资组成的。从事生产经营活动的组织形式。在创业的初期，这些家族成员还能够拧成一股绳，劲往一处使，所以家族企业发展的初期人与人之间的关系是相当和睦，即便是有什么问题，晚上在家庭的饭桌上，大家开诚布公地讨论一下，将这一天的收获、经验、感受、不足之处都做一番交流，也就可以解决了。所以，初期的家族企业工作效率高。很重要的一个原因就是，内部的人际关系简单，大家之间没有什么利益相争，没有那些内耗。

    方家如今可以说。也是这样发展起来的，最初时的资金积累，正是方家所有人共同努力的结果。只不过，因为种种原因，他们并没有放弃在厂里的工作而已。在方家饭馆走上正轨后，真正管理着方家产业的其实是方明远和方彬。其他人只是享受着家族产业所提供的红利。

    但是企业终归是要发展的。当发展到了一定阶段，就会发