出笼记 第508节 (第1/8页)

    战斗结束后，大批星汉青年快速成长，普遍都是可以cao作十台同种类机械兽，亦或是十台以下三种机械兽的分工cao作。

    随着思维储存技术的发展，星汉的未来或许还真的如同阿瓦隆那帮棺材内行尸走rou们所假想：“可以一个人控制两百个单位、七八种类型的重型殖装机械兽。”

    但是这样控制能力，不是一两个人专有，而是会有大批人才。

    而这样人才，也不是由母巢在其出生时候在基因上赐予，而是需要十年的平稳教育成长，亦或是三到五年战争历练。

    简而言之：才能培养，要么是拿着时间熬，要么是在战争中靠着严肃的态度来筛选，绝不是母巢中可以量产。

    旁白：人才是需要在接触世界过程中，经历过大量独特的信息视角后形成的，而固定在一处的母巢无法在卵生过程，为个体提供如此“无限量的信息”。星汉也就是凭借这样的质量优势，在战争后期，战胜了庞大但是臃肿的龙系珉集团。

    但是，如何将这样的人文理念传递给南方德干高原上的势力呢？

    对了，在八月份，星汉战后重建时候，也接触了德干高原那帮试图玩“政治平衡”的战前末裔派来使者力量。

    只是阿瓦隆那边得到消息太慢了，现在北方已经打完了！

    星汉在制定和与南方接触政策时候，遇到了统伐区在和建邺、五色联盟接触时候同样的困难。

    在8月23日，星汉方面就南方外交开了一个小会。会议上由1834名各个区域技术工程人员进行思维交流。

    暮云熙（星汉的一位女性工程师）：“我觉得单纯的阐述，是没用的。承认‘集体主义是为个体成长提供更多机会’是工业社会后开明化的重要要素。而