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陈林的额头，才说：“嗯，还是色考拉。”

    二十八（上）

    姜玄公司是业内比较有名的车企，他又做发动机这个方向，能力算是很不错的。在公司陆陆续续几年，同事朋友多少也交了一些，但一来大家都只是同事，不会过问家庭境况，二来他的性向毕竟比较敏感，因此多少为了隐瞒也并没有特别活跃。加上他的工作性质相对单调，确实也没有很多认识旁人的机会。

    比起公司其他的几个部门，他这种搞研发的确实要显得更加枯燥、乏味。姜玄知道他自己并不是这样的，实际上有相当一部分技术人员都不是这样的，不过这没什么好证明的。做好工作、和组里的人打好关系，在适当的时候帮其他部门的人解释一些关键的技术问题，这就足够了。他29了，又不是19，没有那个必要去当最social的那个，毫无意义。

    但他是这样想的，却不能阻止别人也这样想。起码他的大主管就不这么觉得。姜玄进公司的时机很好，刚好赶上企业在研发上要做转型，像他这样的技术人才扩招了不少，公司又很重视，也希望他们互相之间能打好关系，因此，相对于其他人而言工作更上进、性格更风趣、有些见识又不至于盛气凌人的姜玄无疑是较好的那个人选，在企业做了不到三年，就自己带了组。彼时大主管还不是大主管，只是他的顶头小主管，也是做发动机上去的，但是因为还有点码农本事，所以爬的又快又稳。他自己升的快，又有意识做团队，比较看重和他学历背景、为人处世都颇有些相似的姜玄。当时还是小主管的大主管在14年底的时候去了一次上海出差，买了袋狗屎糖，回