第 2013 章 驱狼逐虎计划的初步成功（下） (第1/7页)

    有了这颗定心丸，yg的高层觉得可以重启bp在韩国的发展计划，特别是在金英敏上门求合作后，yg更是信心十足。

    当然他们不会完全相信金英敏，哪怕金英敏拿出来的诚意已经足够了，yg不介意跟s/m合作一起打压c-jes，但是s/m对yg来说只是暂时的合作者。

    s/m在女团市场上缺乏竞争力是事实，跟c-jes和少时有矛盾是有目共睹的，而且这种自己实力不够就找帮手的事已经不是第一次了，在这种情况下yg觉得跟s/m是有合作空间的。

    yg现在的管理团队虽然以圈外人居多，但是他们的分析团队更加的专业，bp的成员虽然是杨贤硕培养出来的，但是bp从出道以后到现在的发展机会都是由这个团队制定的。

    从打造人设到维护形象，bp走的没一步都在精准的控制之下，甚至连bp以单曲为主只有两张专辑都是这个团队的意思。

    而这个团队之所以做出这些决定，根据的是大数据分析，他们根据数据分析找到了几个比较讨喜的人设，通过数据分析来打造bp每位成员的形象，通过数据分析发现从利益角度出发单曲的性价比要远远超出专辑，至于名声和艺人粉丝的抱怨那根本就没什么意义。

    虽然大数据分析难免出现一些不足和漏洞，但是相比较来说还是要优于主观判断的，毕竟在主观判断的时候会受个人想法等诸多方面的影响，并不能做到极致的客观，人的感觉和情感是会骗人的，但是数据不会，对娱乐圈缺乏了解的管理团队来说，用数据说话可以说是最好的选择。

    而事实也证明了他们