第166章 贪心 (第3/5页)

到陈怀庆这里。

    对于各种事情的处理，在墨塔技术研究院不讲什么人情世故之类的玩意，就只讲事实，保证公平和正义。

    讲事实，保证公平和正义，那谁都会服气。

    有谁不服气，那说明就不是一路人，直接给踢出去。

    陈怀庆一直都在内部强调一个事情：认同感。

    想要留住真正的人才，不是光靠什么高工资，高福利待遇就能够将人给留住的。

    认同感真的很重要。

    就因为这份认同，很多人放弃掉高薪，就愿意待在一家小公司里面。

    看完个人资料之后，陈怀庆才是开始看现在墨塔技术研究院在当下正在进行的研究项目。

    现在研究项目，主要就围绕着产品来的。

    一个是墨塔工业需要，二个就是这些研究项目比较的赚钱。

    当然了，在研究院，也并不是说就只有赚钱的项目，还有不少基础研究项目。

    比如说金属材料的研究。

    在材料研究上面，整个华国都落后西方发达国家太多。

    这点，也是没有办法。

    材料科技，首先得要是工业国家才能够开始积累。

    华国作为全球最后一个完成工业化的国家，在这块积累得少。

    墨塔技术研究院和渝州特钢进行合作研发，倒是还真的研究出来了不少全新的材料。

    也不能够说全新吧，算是填补了一番国内在这一块上面的空白。

    墨塔工业能够在新产品上面进展顺利