七十年代妇女主任 第339节 (第2/7页)

都是对赵主任工作的不信任不支持！”

    庄兰“噗嗤”笑出声。

    赵柯也忍俊不禁。

    他年纪不大，鬼精鬼精的，赵柯那套话竟然也学起来了。

    赵柯忍笑，一本正经地抬手：“牛小强同志，坐，有什么问题，说吧。”

    牛小强坐到赵柯对面儿，他个还不高，坐下后视线比赵柯低半截，便使劲儿挺直上身，“赵主任，我第一次接这么大一个任务，手底下要管那么多人，又是为了学校服务，一定要做好，你提点提点我呗。”

    原来是取经来了。

    这些孩子从前是野蛮生长，没人特意引导他们往哪个方向走。

    赵柯愿意做引导者。

    她认真了些，道：“第一次没有经验很正常，所以要主动向有经验的人学习，咱们大队就有现成的参照。”

    牛小强想了想，眼睛一亮，“大队部？”

    赵柯笑着点头。

    牛小强掰手指头数：“我是大队长，还得有副队长，小组长，安排他们分工合作。”

    这些，不用赵柯提点，他肯定也能想到，没拎出来具体思考之前，他们已经在做了。

    赵柯真正需要提点的是：“领导在团队中就是一根定海神针，能力得强，才能服众，但一个人力薄，不可能什么都懂，也不可能一个人包揽所有事，这很影响效率，也影响团结，所以你得充分信任团员，挖掘团员的潜力和优势，放手培养，与此同时，带动团员不断进步，保持一个昂扬向上的积极状态。”

    “另外一个极其重要的点，你可以